Jak być wydajnym w PRACY: 7 zasad Elona Muska
Jak osiągnąć sukces w pracy? Weź przykład ze znanego miliardera!
Jak być bardziej produktywnym w pracy?
Elon Musk to 46-letni, południowoafrykański przedsiębiorca i twórca dochodowych projektów: SpaceX, PayPal, Tesla. Jego majątek jest oceniany na prawie 20 miliardów dolarów, warto więc chyba wziąć z niego przykład, pracując nad własną wydajnością? Ostatnio Elon Musk poinformował swoich pracowników o zmianach w trybie pracy, a na końcu maila przytoczył kilka sposobów, które jemu samemu pomagają być produktywnym w pracy. Z tych porad jasno wynika, że Musk nie jest fanem spotkań, biurokracji, hierarchii ani żadnego innego systemu, który utrudnia natychmiastową komunikację. Woli, gdy ludzie w pracy kierują się zdrowym rozsądkiem. Oto siedem wskazówek dotyczących wydajności wg Elona Muska!
1 z 6
Nie organizuj dużych spotkań firmowych
To starata czasu. Takie spotkania mają sens tylko wtedy, gdy przynoszą korzyść wszystkim zebranym i jeśli już się je organizuje, powinny być bardzo krótkie.
2 z 6
Małe zebrania rób tylko w pilnych sprawach
Niech odbywają się jak najrzadziej i trwają jak najkrócej. Jeśli nie ma ważnego powodu, lepiej z nich w ogóle zrezygnować.
3 z 6
Nie zważaj na hierarchię
Zdaniem Muska hierarchia w firmie utrudnia komunikację. A właściwy kontakt pomiędzy pracownikami powinien odbywać się jak najkrótszą drogą.
4 z 6
Nie podążaj za bezsensownymi zasadami
Zamiast stosować się do firmowych reguł, które nie majuą sensu, zaufaj zdrowemu rozsądkowi. Złe zasady trzeba zmieniać.
5 z 6
Nie używaj trudnych słów
Każde niezrozumiałe słowo, które trzeba dodatkowo tłumaczyć, wydłuża proces komunikacji. Nie używaj dziwnych nazw, nie każ innym ich zapamiętywać.
6 z 6
Jeśli nie musisz być na spotkaniu - wyjdź
Nie ma nic niegrzecznego w opuszczeniu spotkania przed jego zakończeniem. Niegrzeczne jest za to marnowanie czyjegoś czasu.