Pierwsze wrażenie nie zawsze jest najważniejsze. Uważaj, żeby nie dać się nabrać na efekt aureoli
Wbrew pozorom pierwsze wrażenie nie zawsze jest najważniejsze, choć łatwo wpaść w psychologiczną pułapkę. Efekt aureoli może zaważyć na relacji z drugim człowiekiem.
Pierwsze wrażenie nie zawsze jest najważniejsze, chociaż może ono zaważyć na naszych uczuciach względem drugiej osoby. Wszystko przez efekt aureoli. Nasz mózg może nas wpędzić w pułapkę, z której trudno się wydostać.
Pierwsze wrażenie nie zawsze jest najważniejsze. Jak działa efekt aureoli?
Efektem aureoli nazywamy zjawisko psychologiczne, które ma swoje uzasadnienie w działaniu mózgu. Wybiera on bowiem jak najkrótszą ścieżkę do wypracowania pewnych wniosków, nie mając dostępu do pełnej analizy. W ten sposób dochodzi do błędu poznawczego, z którym mamy do czynienia podczas pierwszego spotkania z daną osobą.
Gdy poznajemy kogoś nowego, dysponujemy ograniczonym zbiorem informacji na jego temat. Widzimy, jak wygląda, w co jest ubrany i wymieniamy ze sobą kilka słów. To za mało, żeby poznać drugą osobę, ale naszemu mózgowi wystarcza do wystawienia opinii i przypięcia łatki, która nie zawsze pokrywa się z rzeczywistością.
Jeśli ktoś jest elegancko ubrany, pięknie się wysławia i generalnie sprawia wrażenie miłego, nasz mózg przypisuje mu tzw. aureolę. W przypadku negatywnego pierwszego wrażenia mamy z kolei do czynienia z efektem odwróconej aureoli. Takie szufladkowanie ludzi przy pierwszym spotkaniu jest podświadome i nie mamy na nie wpływu, ale nie znaczy to, że powinniśmy mu ulegać.
Efekt aureoli bywa szkodliwy. Jak mu przeciwdziałać?
Pierwsze wrażenie może być zgubne i ściągnąć na nas kłopoty. Poddając się efektowi aureoli, gloryfikujemy osoby, które niekoniecznie zasługują na uznanie. Najpierw wzbudzają zaufanie, a z czasem zaczynają go nadużywać i wychodzą na jaw ich negatywne cechy.
Z drugiej strony uprzedzanie się do danej osoby, jeśli przy pierwszym spotkaniu nie wypadła najlepiej w naszych oczach, także nie wyjdzie nam na dobre. Możemy bowiem przegapić interesującą znajomość. Jak w takim razie nie dać się zwieść i zwalczyć efekt aureoli?
Jedynym skutecznym sposobem jest lepsze poznanie drugiej osoby. Czy jest to kandydat na partnera, nowy znajomy w grupie, czy pracownik w firmie, warto poświęcić więcej czasu na rozmowę i pogłębienie relacji. Dzięki temu nasz mózg będzie w stanie dokonać analizy na podstawie większej ilości danych, co w praktyce przełoży się na bardziej wiarygodną opinię na czyjś temat.